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Dal 1926 il Gruppo Cegos è a fianco delle imprese, delle istituzioni, dei team e delle persone che forma, seleziona, supporta e aiuta a svilupparsi. Questo ha fatto di Cegos il leader della formazione manageriale, in Europa e nel mondo.

Come diventare consapevoli delle proprie emozioni?

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I primi autori del concetto di Intelligenza emotiva, Peter Salovey e John D. Mayer, la descrivono come la capacità di percepire ed esprimere le emozioni, di assimilarle per facilitare il pensiero, di comprendere e ragionare con le emozioni e di regolare le emozioni in sé stessi e negli altri. In questo articolo di Alain Duluc,

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21st Century Skills: di che si tratta? – Parte 2

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Nel primo articolo dedicato alle 21st Century Skills abbiamo dato un’occhiata ravvicinata alle cosiddette 4 C: Creativity, Critical Thinking, Communication e Collaboration. In questa seconda parte impareremo a collocare le 4 C nel contesto dell’insegnamento e dell’apprendimento. Come possiamo sostenere gli apprendisti e prepararli ad affrontare le sfide di domani? Il successo dell’istruzione non consiste più nella

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Lasciarsi andare spiegato come non mai

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Tutti parlano di lasciarsi andare, ma non necessariamente nel modo giusto. Va detto che il termine è confuso. Ed è un peccato, perché nel mondo del lavoro, come nella vita privata, si ha tutto da guadagnare a lasciarsi andare. Che cosa significa lasciarsi andare? Nella vita, ci sono sempre situazioni che rientrano nel campo del

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21st Century Skills: di che si tratta? – Parte 1

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Nell’ultimo periodo si sente spesso parlare di 21st Century Skills. In questo articolo scritto da Kathrin Fiala, Digital Learning Author di Integrata Cegos, esamineremo le competenze che sembrano essere fondamentali nel 21° secolo e ciò che le distingue. Queste skills comprendono abilità, competenze e capacità di apprendimento ritenute necessarie oggi da educatori, leader aziendali e

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