Patrizia ha un’esperienza ventennale nelle Risorse Umane maturata come HR Manager, responsabile di formazione e sviluppo e come consulente HR svolta presso realtà multinazionali.
Dopo la laurea in Giurisprudenza consegue il master presso Luiss Business School in Organizzazione aziendale e Gestione del Personale, successivamente frequenta il master in Assessment and Development center e Skill coaching.
In Cegos da 4 anni come client partner e trainer certificata PCM accompagna i clienti nella progettazione e realizzazione di percorsi di sviluppo manageriale.