Mese: novembre 2017

Immaginiamo il cambiamento come fosse una moneta: da un lato l’esigenza di comprenderne il senso, la direzione e le variabili, dall’altro quella di determinarlo e gestirlo. Una moneta con cui poter “acquistare” un miglioramento in termini di performance, un adattamento ad una mutata situazione di mercato, un riallineamento rispetto all’avanzamento dei concorrenti; insomma, un mezzo,

Per alcuni di noi, gli incontri possono occupare parte consistente dell’agenda. Di conseguenza la loro organizzazione diventa un compito vero e proprio, che può avere un impatto significativo sulle nostre performance. Dobbiamo per forza, ad un certo punto, ritagliarci del tempo per gestire scadenze, bilanciare l’agenda tra appuntamenti e compiti strategici, trovare spazio per eventuali emergenze…

La Business Transformation è il riflesso della Social Transformation. La società si evolve per mezzo della persona ed è la stessa persona ad evolversi per effetto del mutare della società. È facile produrre performance scadenti se non si comprende, però, che il set di competenze deve essere costantemente aggiornato. Il talento originario è messo a